朝陽新聞

【創辦人楊天生14周年校慶致詞稿】

宋董事長、鍾任校長、兩位副校長、各位師長職工同仁、各位同學：大家早安、大家好

　　今天是本校創立14周年校慶，個人和大家一樣特別感到高興，在學校生日的慶祝典禮上，與所有師生一起分享辦學的榮譽、辦學的願景，甚至彼此分享辦學豐富而且卓越的成果，尤其讓人感受到甜美的滋味在心頭。

　　首先要向宋董事長表示謝意，宋董事長，年高德邵，時時來學校勉勵全體師生，以自己的言行，做為師生學習和上進的典範，使我們的朝陽發展，如同擁有一座明亮的燈塔，指引方向。此外，我也要感謝曾騰光、楊濬中兩位前校長，以及現任鍾任校長，三位校長都發揮個人卓越的經營才華和學識能力，先後奠定學校穩固的基礎，經營校務循序漸進，三人接棒不斷累積美好經驗，美好口碑，以美好的績效領先其他私立科技大學，甚至是超越某些國立大學的部份系所。就個人所知，這半年來，本校先後獲得2008年世界大學網路排名學術影響力的國際評比，本校在全球上榜4,000所名校中，排名前25%，雖然是全國第28名，但也是在30個國內進榜學校中，唯一的私立科技大學；其次是，國內天下雜誌針對去年一千大企業對碩士生的評價調查，本校的財金系、保險金融系、會計系、環工系等五個研究所，榮獲全國私立科技大學第一名。

　　以上兩項師生表現的佳績，證明本校在當前台灣的高等教育競賽中，我們不但領先了教授的學術影響力，甚至學生的教育影響力，也排列前頭。這種表現，就以個人創辦朝陽科技大學的立場來說，不但深感欣慰，甚至對我養育的父母，對幫助我事業成長的整體台灣社會而言，那都是無法計算的反哺報恩，彰顯出個人對這塊土地與人民的回饋心情。

　　因此個人要順著這種感恩的價值思路，在我們慶祝14歲生日時，報告出這段約四年的時間，我對台灣社會的觀察，對台灣教育的省思，對本校努力方向的探討。

　　第一，上週大選的結果，國民黨重新取得政權，我不必要偏袒為勝利的一方錦上添花，說他們的政策或人選有多好，但是評論家卻指出失敗的民進黨，何以會如此慘敗，最主要的原因是，他們喪失了和諧、進步、開放、公義的台灣精神。凡是領導一個國家，經營一個公司，乃至於維持一個家庭，都要建立在和諧與成長的指標上，和諧會產生凝聚力，就如同個人在行的營建業，將水泥攪入一定比例的砂、石、鋼筋，凝固後，那麼則自然產生無比的支撐力量，砂、石、鋼筋有不同的本質和特性，透過水泥的調融，彼此牽引支持，發揮凝聚鼎立的效用，這好像是國家、公司、學校、家庭，凝聚民眾、員工、師生、家人一樣，這是放諸四海皆準的道理。其次任何單位缺乏成長的績效，就會暴露出組織內部的反對阻力，甚至是微小的病因，都會導致軀體的衰退或死亡。所以企業成長，才是醫治企業病癥的萬靈丹。那麼成長就是要不斷的增加新財源、擴大服務範圍，拓展營運市場。本此道理，維繫朝陽大家庭的和諧，適度增加朝陽師生人數，擴大我們的系所，擴大建教合作案計畫，推出新的專業服務方案都是追求朝陽成長的必要步驟。

　　第二，對台灣教育的省思，就大環境來說，家庭少子化是眾人皆知的趨勢，但是這八年來政府教育政策，對台灣高等教育的干涉束縛，對教育價值的扭曲，其形象與功能，被外界批評為軍事的政戰部，忽視教育興革本業，反之用心於政治鬥爭，因而導致台灣社會價值的紊亂，部分老師不像老師，部分學生不像學生，使台灣人民的熱情、奉獻意願受到傷害，作為辦理教育事業的我們，尤其要知道這種導因於教育的缺失而影響整體社會生命力的嚴重性，因此我強烈的呼籲，本校的老師及學生都要謹慎個人的言行，一絲ㄧ毫都不允許個人的偏差思想及行為，而破壞朝陽多年所累積的美好校譽與學風。

　　第三，在政權第二次輪替後，我們應把握的努力原則以及方向如下：
　　首先兩岸關係會有相當幅度的改善，對於招收東南亞華僑子弟來朝陽讀大學，招收大陸大學畢業青年，以及台商子弟來朝陽讀研究所，在大陸台商密集城市主動開創EMBA管理碩士班，這三項工作都要緊早妥善規劃，搶得生源招收的先機。

　　其次，道德教育必須與技術教育兼顧，我們知道朝陽在未來3至5年，校園仍以中上資質與中上家庭社經背景的學生為多數，我們要迎頭趕上國立大學畢業生的職場接受度，以及教育影響力，仍然要以畢業生有較顯著的良好道德力作為競爭訴求。因此有關課程設計、活動安排、資源介入，都要有若干程度的重視及考量，連老師的研究及講學都要避免涉入道德爭議的領域，教授們更要作學生道德認知與行為的模範。

　　大選過後，聯合報做出民眾意見調查，針對新政府應立即優先解決的10大問題，最前兩項是：經濟問題及教育問題，仔細了解其中內涵，是要新政府想盡辦法，提升國人所得收入，其次改善社會價值觀。因此，我要順應這種國人心聲，說出本校度過14個美好的年頭之後，就像校慶前夕，我們的操場鋪上紅色的PU跑道，讓學生猶如明星走紅毯一樣，我們學校已晉升至另一個穩健的成長期，校長及行政主管要重視學生質與量的成長發展，PU上明顯白色跑道，這是意味著所有老師都要嚴格教導學生品德規範，正是整體師生都要理解並且落實做到的原則方向。

　　就十年樹木百年樹人來說，本校創辦僅有14年，仍然屬於相當年輕，但是我們只有勇往向前行的權利與義務，沒有犯錯停頓的機會，我們要常保一流的科技大學的卓越，這是師生共同的責任與使命，讓我們在校慶生日之際，大聲呼喊出來，朝陽一流，朝陽萬歲。
　　謝謝大家，祝福大家
　　進步快樂