朝陽新聞

86級工管系畢業校友 葉宗明

編者按：今年8月26日舉辦微軟社群技術支援第二屆「最有價值專家」選拔活
動，已評選出10位台灣區微軟社群技術支援「最有價值專家」(Most Valuable Professional，簡稱MVP)中，本校86級工管系畢業校友葉宗明在眾多參賽者中脫穎而出，他將受邀參加2003年2月在美國微軟總部舉辦的MVP年會，獲頒微軟總部授予的微軟「最有價值專家」證書，所有朝陽人都與有榮焉，希望未來有更多校友在專業領域上發光。

在朝陽母校求學時，對於電腦資料庫相關知識我完全一竅不通的我，想不到現在卻與我的工作息息相關，甚至成為我賴以為生的技能，此次並獲選為微軟公司在「台灣第二屆最有價值專家」的獎項，實感意外與驚喜。
畢業之後，因缺乏生涯規劃加上即將入伍服役，茫然的我唯一可做的事就是等待徵召入伍。在偶然的機會中，研究所的學長拿了一套DOS 版本的進銷存系統給我，讓我研究，並期許未來在商用管理軟體開發上有合作的機會。此舉為當時仍處於茫然狀態的我，提供了一個明確的目標，於是便用心鑽研這套系統，試著將系統翻寫成視窗作業平台的軟體，檢視資料表的變化，來瞭解系統的運作情況與資料的運轉方法。至此，也奠定以後要在這條路上發展的基礎。
退伍後，進入第一家公司後負責維護 BOM 及 MRP 模組，所謂的維護乃指程式皆已撰寫完畢，只負責微調及錯誤的修正，以往大部份的人只照著前人的作法在撰寫程式，總認為跟著前人的方法做就對了，未能思考尋求工作的突破和創新，然視工作為一大樂事的我，從工作中領悟了一句話，即是：「戲法人人會變，各有巧妙不同」，說明要達到目的的方法往往不只一個，前人走的路也許是最好，但必須經過思考及驗證來判定，一昧的盲從將造就僵化的思路，這樣的工作儘管再有趣也會變得乏善可陳。獨立思考及創造力才是使工作變得有趣的良方，看著自已把省道變成高速公路，有效的提昇工作效率後的成就感、經驗的累積、思考能力與創造力提昇所帶來的附加價值，往往是帶來升官與加薪。所以不用抱怨公司待遇不好或工作無趣，把想法反轉一下，職位薪水不會增加這些能力，而這些能力卻能帶給你職位與薪水，也因此讓我在工作中找到快樂。
更因好奇心和努力創新的驅使自己參加微軟在台灣徵選「最有價值專家 （MVP）」的活動，以 MS SQL Server項目報名，經過半個月的評選，獲選為台灣第二屆「最有價值專家」，這個獎項對於我在這個領域給予肯定，也是就業兩年最值得高興的事，這個榮譽不只屬於我，亦將它獻給我的母校「朝陽科技大學」，獻給諄諄教悔過我的老師們，以及孫德修老師送我的那本書「SQL 應用聖經」。

●朝楊校友於大坑頭嵙山頂歡喜相聚。 攝影：校友會理事營建工程系主任潘吉齡